Salaires à Pittsburgh.

Ce que paient les postes de tous les domaines à Pittsburgh, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$167,625

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$84.9k – $204.5k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

58.8%

486 sur 826 postes

Postes en ligne

826

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▼ -10.8%
$188,000 $167,625

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$84.9k 25e
$167.6k Médiane
$204.5k 75e
$50.4k
$237.5k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $5.3k – $5,000k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Motional $196,500 83
Aurora Innovation $190,000 39
Duolingo $209,050 38
Waabi $202,000 31
Latitude AI $224,000 24
Woolpert $113,850 19
SA Skild AI $200,000 17
Agility Robotics $233,500 14

Les postes les mieux payés à Pittsburgh

Poste Médiane Postes
Software Engineer $200,000 167
UX Designer $200,000 3
DevOps $183,000 7
Data Scientist $182,625 10
Recruiter $180,000 169
Product Manager $168,000 72
Project Manager $139,488 40
Marketing Manager $113,850 31
Sales $112,000 83
Data Analyst $111,500 9

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Combien paient les postes à Pittsburgh ?

Le salaire médian pour les postes à Pittsburgh est de $167,625 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $84,850 (25e percentile) et $204,500 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $50,403 à $237,500.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 826 postes à Pittsburgh actifs sur JobsRadar, dont 486 (58.8%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Pittsburgh bien payés figurent CannonDesign, EquipmentShare, Duolingo and ProspHire.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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