Salaire médian
$199,500
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$190k – $213.8k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
87.5%
14 sur 16 postes
Postes en ligne
16
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Lead Product Manager, Autonomy
Senior Product Manager, DET
Senior Product Manager, Learning
Senior Product Manager, Learning
Staff Technical Product & Program Manager, Security
Staff Technical Product Operations Manager
Staff Product Program Manager
Staff Product Program Manager
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Aurora Innovation
|
$217,750 | 4 |
|
Duolingo
|
$209,050 | 3 |
Motional
|
$163,625 | 3 |
| EC Efficient Computer | $190,000 | 2 |
|
Waabi
|
$212,500 | 1 |
Woolpert
|
$156,600 | 1 |
Voir tous les postes Product Manager
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Combien paient les postes Product Manager à Pittsburgh ?
Le salaire médian pour les postes Product Manager à Pittsburgh est de $199,500 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $190,000 (25e percentile) et $213,775 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $163,625 à $236,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 16 postes Product Manager à Pittsburgh actifs sur JobsRadar, dont 14 (87.5%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Product Manager à Pittsburgh bien payés figurent Waabi, Duolingo and Aurora Innovation.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.