Salaire médian
$180,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$146.1k – $215k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
46.3%
2,832 sur 6,117 postes
Postes en ligne
6,117
ouverts en ce moment
Product Manager, Cards
Senior Product Operations Manager
Senior Product Manager
Product Manager, Legal Information Services
Senior Product Manager, Customer Engagement & Digital Foundations
Product Manager, Developer Productivity
Engineering Manager, Product Engineering
Product Manager - Core Platform & Data
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$193,000 | 31 |
Fundraise Up
|
$6,681 | 30 |
Datadog
|
$216,000 | 28 |
Databricks
|
$185,925 | 28 |
OpenAI
|
$309,000 | 24 |
| AX Axon | $186,650 | 22 |
Brex
|
$270,000 | 20 |
Airwallex
|
$216,250 | 20 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $210,000 | 657 |
| Seattle | $192,500 | 143 |
| New York | $190,000 | 679 |
| Austin | $180,000 | 41 |
| Boston | $179,500 | 111 |
| Los Angeles | $175,700 | 48 |
| Chicago | $175,450 | 62 |
| Denver | $168,000 | 42 |
| Atlanta | $159,575 | 20 |
| London | $144,452 | 68 |
Voir tous les postes Product Manager
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Le salaire médian pour les postes Product Manager est de $180,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $146,128 (25e percentile) et $215,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $112,500 à $250,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 6,117 postes Product Manager actifs sur JobsRadar, dont 2,832 (46.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Product Manager bien payés figurent Rain, Practising Law Institute, Zip Co Limited and Anthropic.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.