Salário mediano
$180,000
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$146.1k – $215k
percentil 25–75
Divulgando salário
46.3%
2,832 de 6,117 funções
Vagas ativas
6,117
abertas agora
Product Manager, Cards
Senior Product Operations Manager
Senior Product Manager
Product Manager, Legal Information Services
Senior Product Manager, Customer Engagement & Digital Foundations
Product Manager, Developer Productivity
Engineering Manager, Product Engineering
Product Manager - Core Platform & Data
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$193,000 | 31 |
Fundraise Up
|
$6,681 | 30 |
Datadog
|
$216,000 | 28 |
Databricks
|
$185,925 | 28 |
OpenAI
|
$309,000 | 24 |
| AX Axon | $186,650 | 22 |
Brex
|
$270,000 | 20 |
Airwallex
|
$216,250 | 20 |
| Local | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| San Francisco | $210,000 | 657 |
| Seattle | $192,500 | 143 |
| New York | $190,000 | 679 |
| Austin | $180,000 | 41 |
| Boston | $179,500 | 111 |
| Los Angeles | $175,700 | 48 |
| Chicago | $175,450 | 62 |
| Denver | $168,000 | 42 |
| Atlanta | $159,575 | 20 |
| London | $144,452 | 68 |
Ver todas as vagas de Product Manager
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O salário mediano para vagas de Product Manager é $180,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $146,128 (percentil 25) e $215,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $112,500 a $250,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 6,117 vagas de Product Manager ativas na JobsRadar, das quais 2,832 (46.3%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Product Manager bem pagas incluem Rain, Practising Law Institute, Zip Co Limited and Anthropic.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.