Salários de Product Manager em New York.
Quanto pagam as vagas de Product Manager em New York, a partir de vagas ativas na JobsRadar.
Comparar com outraSalário mediano
$190,000
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$162.5k – $218.4k
percentil 25–75
Divulgando salário
81.4%
680 de 835 funções
Vagas ativas
835
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Product Manager, Cards
Senior Product Manager
Senior Product Operations Manager
Product Manager, Legal Information Services
Product Manager, Developer Productivity
Data Engineering Manager, Product
Research Product Manager, Labs
Research Product Manager, Model Behaviors
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Datadog
|
$216,000 | 31 |
Oscar Health
|
$157,010 | 19 |
Brex
|
$270,000 | 15 |
|
Anthropic
|
$345,000 | 12 |
Figma
|
$236,000 | 12 |
CoreWeave
|
$209,500 | 12 |
Justworks
|
$173,000 | 10 |
The New York Times
|
$139,250 | 10 |
Ver todas as vagas de Product Manager
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
Quanto pagam vagas de Product Manager em New York?
O salário mediano para vagas de Product Manager em New York é $190,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $162,500 (percentil 25) e $218,400 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $135,947 a $257,900.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 835 vagas de Product Manager em New York ativas na JobsRadar, das quais 680 (81.4%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Product Manager em New York bem pagas incluem Rain, Practising Law Institute and Anthropic.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.