Salários de Product Manager em Seattle.
Quanto pagam as vagas de Product Manager em Seattle, a partir de vagas ativas na JobsRadar.
Comparar com outraSalário mediano
$187,000
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$170.6k – $213.4k
percentil 25–75
Divulgando salário
80.5%
140 de 174 funções
Vagas ativas
174
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Data Engineering Manager, Product
Product Manager, Claude Code Model Performance
Product Manager, Compute Platform
Lead Data Scientist, Platform Product
Principal Product Manager, HTS API Marketplace
Group Product Manager
Modular Product Engineering Lead, R&D
Senior Manager, Product Management - Text Analytics
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
|
Brex
|
$270,000 | 15 |
Databricks
|
$177,581 | 12 |
| AX Axon | $210,600 | 7 |
DigitalOcean
|
$209,500 | 7 |
PitchBook Data
|
$160,000 | 6 |
|
Anthropic
|
$345,000 | 5 |
|
Fluidstack
|
$213,000 | 5 |
Socure
|
$192,500 | 5 |
Ver todas as vagas de Product Manager
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Quanto pagam vagas de Product Manager em Seattle?
O salário mediano para vagas de Product Manager em Seattle é $187,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $170,625 (percentil 25) e $213,375 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $142,200 a $260,320.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 174 vagas de Product Manager em Seattle ativas na JobsRadar, das quais 140 (80.5%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Product Manager em Seattle bem pagas incluem Anthropic, Hopper, Brex and Fluidstack.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.