Salário mediano
$179,000
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$130.6k – $225k
percentil 25–75
Divulgando salário
76.9%
2,511 de 3,265 funções
Vagas ativas
3,265
abertas agora
S&T Market Leader I
Education Market Leader I
Mid-Market Customer Success Manager, North America
Account Manager
Co-Founder & CEO - AI Retail Planning Autopilot
Engineering Manager, GPU (ML Accelerator)
Research Engineer, Computer Use
Performance Engineer, Inference Systems
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Fluidstack
|
$217,500 | 256 |
Brex
|
$216,000 | 143 |
Anduril Industries
|
$193,000 | 120 |
Anthropic
|
$362,500 | 119 |
DoorDash USA
|
$161,300 | 112 |
OpenAI
|
$307,500 | 71 |
| AX Axon | $184,421 | 62 |
DigitalOcean
|
$188,100 | 56 |
| Função | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| Software Engineer | $207,500 | 834 |
| Data Scientist | $193,000 | 65 |
| DevOps | $192,000 | 83 |
| UX Designer | $181,250 | 30 |
| Sales | $180,000 | 719 |
| Product Manager | $176,400 | 609 |
| Recruiter | $168,935 | 321 |
| Customer Success | $167,500 | 632 |
| Project Manager | $158,400 | 221 |
| Nurse | $151,450 | 22 |
Ver todas as vagas em Seattle
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas em Seattle é $179,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $130,605 (percentil 25) e $225,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $80,107 a $293,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 3,265 vagas em Seattle ativas na JobsRadar, das quais 2,511 (76.9%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas em Seattle bem pagas incluem CannonDesign, Hiya, Fidus Systems and FutureSight.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.