Salarios de Product Manager.

Lo que pagan los puestos de Product Manager, según ofertas activas en JobsRadar.

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Salario medio

$180,000

por año · USD anualizado

Rango típico

$146.1k – $215k

percentil 25–75

Revelan el salario

46.3%

2,832 de 6,117 puestos

Puestos activos

6,117

abiertos ahora mismo

Tendencia salarial

mediana · USD anualizado
Mediana a lo largo del tiempo ▲ +11.6%
$161,225 $180,000

Distribución salarial

USD anualizado · puestos con salario declarado
$146.1k p25
$180k Mediana
$215k p75
$112.5k
$250k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $5k – $999k · valores atípicos fuera del eje

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
Anduril Industries $193,000 31
Fundraise Up $6,681 30
Datadog $216,000 28
Databricks $185,925 28
OpenAI $309,000 24
AX Axon $186,650 22
Brex $270,000 20
Airwallex $216,250 20

Salario de Product Manager por ubicación

Ubicación Mediana Puestos
San Francisco $210,000 657
Seattle $192,500 143
New York $190,000 679
Austin $180,000 41
Boston $179,500 111
Los Angeles $175,700 48
Chicago $175,450 62
Denver $168,000 42
Atlanta $159,575 20
London $144,452 68

Ver todos los puestos de Product Manager

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¿Cuánto pagan los puestos de Product Manager?

El salario medio de los puestos de Product Manager es de $180,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $146,128 (percentil 25) y $215,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $112,500 a $250,000.

Estas cifras se calculan en vivo a partir de 6,117 puestos de Product Manager activos en JobsRadar, de los cuales 2,832 (46.3%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.

Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Product Manager bien pagados están Rain, Practising Law Institute, Zip Co Limited and Anthropic.

La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.

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