Salario medio
$170,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$133.3k – $201k
percentil 25–75
Revelan el salario
55%
1,050 de 1,910 puestos
Puestos activos
1,910
abiertos ahora mismo
Senior Engineering Program Manager II - New Ventures
Technical Program Manager
Technical Program Manager
Engineering Program Manager, RISCV
Technical Program Manager, Product Software
Sr. Staff Program Manager & Chief of Staff, Operations
Staff Technical Program Manager, Physical Design
Technical Program Manager, Architecture
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$181,000 | 107 |
OpenAI
|
$255,500 | 31 |
Aurora Innovation
|
$221,500 | 22 |
Anthropic
|
$327,500 | 20 |
| AX Axon | $170,625 | 20 |
Fluidstack
|
$213,000 | 13 |
Everpure
|
$212,500 | 11 |
| SA Scale AI | $210,600 | 11 |
| Ubicación | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| London | $209,051 | 3 |
| San Francisco | $207,000 | 199 |
| Austin | $203,000 | 23 |
| Seattle | $193,000 | 72 |
| New York | $190,000 | 137 |
| Boston | $167,625 | 51 |
| Los Angeles | $162,500 | 20 |
| Denver | $151,776 | 20 |
| Atlanta | $146,500 | 5 |
| Chicago | $134,750 | 14 |
Ver todos los puestos de Program Manager
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El salario medio de los puestos de Program Manager es de $170,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $133,263 (percentil 25) y $201,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $100,474 a $239,330.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 1,910 puestos de Program Manager activos en JobsRadar, de los cuales 1,050 (55%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Program Manager bien pagados están Axon, 3Pillarglobal and Tenstorrent.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.