Salarios de Program Manager en Austin.
Lo que pagan los puestos de Program Manager en Austin, según ofertas activas en JobsRadar.
Comparar con otroSalario medio
$208,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$139.1k – $260.4k
percentil 25–75
Revelan el salario
54.5%
24 de 44 puestos
Puestos activos
44
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Staff Technical Program Manager, Physical Design
Engineering Program Manager, RISCV
Principal Technical Program Manager
Technical Program Manager Lead, R&D
Technical Program Manager, QA Program
Technical Program Manager Lead, Deployments
Sr. Program Manager
Technical Program Manager, Security
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
Fluidstack
|
$215,000 | 12 |
|
Tenstorrent
|
$300,000 | 3 |
Thatch
|
$157,500 | 2 |
Hypori
|
$175,000 | 1 |
GFiber
|
$136,500 | 1 |
Stress Free Auto Care
|
$130,000 | 1 |
| FB Form Bio | $107,500 | 1 |
SpyCloud
|
$106,000 | 1 |
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¿Cuánto pagan los puestos de Program Manager en Austin?
El salario medio de los puestos de Program Manager en Austin es de $208,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $139,125 (percentil 25) y $260,375 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $106,450 a $288,900.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 44 puestos de Program Manager en Austin activos en JobsRadar, de los cuales 24 (54.5%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Program Manager en Austin bien pagados están Tenstorrent and Fluidstack.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.