Salários de Program Manager em Austin.
Quanto pagam as vagas de Program Manager em Austin, a partir de vagas ativas na JobsRadar.
Comparar com outraSalário mediano
$208,000
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$139.1k – $260.4k
percentil 25–75
Divulgando salário
54.5%
24 de 44 funções
Vagas ativas
44
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Staff Technical Program Manager, Physical Design
Engineering Program Manager, RISCV
Principal Technical Program Manager
Technical Program Manager Lead, R&D
Technical Program Manager, QA Program
Technical Program Manager Lead, Deployments
Sr. Program Manager
Technical Program Manager, Security
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
|
Fluidstack
|
$215,000 | 12 |
|
Tenstorrent
|
$300,000 | 3 |
Thatch
|
$157,500 | 2 |
Hypori
|
$175,000 | 1 |
GFiber
|
$136,500 | 1 |
Stress Free Auto Care
|
$130,000 | 1 |
| FB Form Bio | $107,500 | 1 |
SpyCloud
|
$106,000 | 1 |
Ver todas as vagas de Program Manager
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
Quanto pagam vagas de Program Manager em Austin?
O salário mediano para vagas de Program Manager em Austin é $208,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $139,125 (percentil 25) e $260,375 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $106,450 a $288,900.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 44 vagas de Program Manager em Austin ativas na JobsRadar, das quais 24 (54.5%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Program Manager em Austin bem pagas incluem Tenstorrent and Fluidstack.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.