Salários de Scrum Master.

Quanto pagam as vagas de Scrum Master, a partir de vagas ativas na JobsRadar.

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Salário mediano

$122,775

por ano · anualizado em USD

Faixa típica

$105.9k – $149.5k

percentil 25–75

Divulgando salário

20.8%

15 de 72 funções

Vagas ativas

72

abertas agora

Tendência salarial

mediana · anualizado em USD
Mediana ao longo do tempo ▼ -13.4%
$141,702 $122,775

Distribuição salarial

anualizado em USD · funções que divulgam
$105.9k 25º
$122.8k Mediana
$149.5k 75º
$102.5k
$163.4k
Caixa percentil 25–75 · hastes percentil 10–90 Faixa completa $106.9k – $221.8k · outliers fora do eixo

Principais empresas contratando

Empresa Mediana Funções
Accenture Federal Services $163,275 4
LIGHTFEATHER IO LLC $102,500 2
MetroStar $165,000 1
WE Wilson Elser - Business & Legal Professionals $142,500 1
Curaleaf $130,000 1
TOMORROW HIRE $124,800 1
NT Concepts $120,750 1
Crusoe $115,000 1

Salário de Scrum Master por local

Local Mediana Funções
Toronto $104,500 3

Ver todas as vagas de Scrum Master

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Quanto pagam vagas de Scrum Master?

O salário mediano para vagas de Scrum Master é $122,775 por ano. A maior parte dos salários fica entre $105,875 (percentil 25) e $149,475 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $102,500 a $163,425.

Estes números são calculados ao vivo a partir de 72 vagas de Scrum Master ativas na JobsRadar, das quais 15 (20.8%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.

Empresas que atualmente contratam vagas de Scrum Master bem pagas incluem Accenture Federal Services, MetroStar, Wilson Elser - Business & Legal Professionals and TOMORROW HIRE.

A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.

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