$170,450
médiane · par an, USD annualisé
$130,000
médiane · par an, USD annualisé
Senior Product Manager
Product Manager
Senior Product Manager
Associate Product Manager
Principal Product Manager, Graph & Reporting
TPM Manager, Infrastructure
Product Manager, Financial Services
CTIO - Global Product Manager - Director
Technical Program Manager, Product Software
Principal Product Manager - Nvidia Technology Partnerships
Scrum Master
Scrum Master / BA
Agile Scrum Master - Custom Product
Senior Manager, Scrum Master
Scrum Master / KM Deputy Lead
Scrum Master
Systems Engineer/Scrum Master - TS/SCI with Polygraph
Scrum Master
Scrum Master (Senior)
Lead Scrum Master
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Abbott
|
$170,000 | 41 |
Anduril Industries
|
$176,250 | 40 |
HP
|
$138,213 | 32 |
Harvey
|
$205,125 | 30 |
| DI Disney | $182,200 | 29 |
Databricks
|
$185,925 | 28 |
Bank of America
|
$176,050 | 28 |
Anthropic
|
$345,000 | 26 |
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
CACI
|
$160,950 | 11 |
Leidos
|
$129,575 | 9 |
Northrop Grumman
|
$93,364 | 5 |
Accenture Federal Services
|
$152,450 | 4 |
Booz Allen Hamilton
|
$121,950 | 4 |
GDIT
|
$170,000 | 3 |
| PA Parsons | $154,300 | 2 |
NT Concepts
|
$135,585 | 2 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $210,000 | 780 |
| Seattle | $197,600 | 195 |
| New York | $190,000 | 966 |
| Denver | $179,000 | 95 |
| Los Angeles | $177,900 | 101 |
| Austin | $172,500 | 128 |
| Boston | $168,750 | 203 |
| Chicago | $161,800 | 198 |
| Atlanta | $161,231 | 88 |
| London | $155,348 | 77 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| New York | $115,000 | 3 |
La médiane pour Product Manager est de $170,450 par an (généralement $136,105–$206,075), contre $130,000 pour Scrum Master ($103,281–$152,888). Cela place Product Manager environ 31% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Product Manager et Scrum Master sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.