Salaires Product Manager à Boston.
Ce que paient les postes Product Manager à Boston, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.
Comparer avec un autreSalaire médian
$185,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$151.5k – $204.6k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
81.3%
113 sur 139 postes
Postes en ligne
139
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Product Manager, ML Research
Senior Manager, Product Management - Solutions
Principal Product Manager, POS Ordering
Senior Lead Product Manager, Enterprise
Senior Lead Product Manager, Enterprise
Senior/Principal Product Manager, AI
Senior Manager, Product Solutions Architecture
Senior Product Manager, Ads Targeting & Audience Activation
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Klaviyo
|
$172,500 | 10 |
Whoop
|
$185,000 | 7 |
|
Datadog
|
$216,000 | 6 |
| NI Next Insurance | $149,000 | 5 |
| LI Liberate | $197,500 | 4 |
| EI ezCater, Inc | $187,000 | 4 |
TELUS Digital
|
$130,150 | 4 |
| AX Axon | $210,600 | 3 |
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Combien paient les postes Product Manager à Boston ?
Le salaire médian pour les postes Product Manager à Boston est de $185,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $151,500 (25e percentile) et $204,638 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $134,850 à $220,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 139 postes Product Manager à Boston actifs sur JobsRadar, dont 113 (81.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Product Manager à Boston bien payés figurent Suno, Appian Corporation, Toast and Klaviyo.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.