Salaire médian
$187,900
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$167.6k – $219.8k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
64.3%
9 sur 14 postes
Postes en ligne
14
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Platform Systems Engineer; Sensing and Perception, Maps and Localization
Platform Systems Engineer; Motion Planning and Control
Senior Software Engineer, Trust Platform
Staff Software Engineer, Financial Platform
Embedded Software Engineer II - (C++) Realtime Platform
Platform Verification Engineer - Embedded Systems
Staff Engineer, OEM Platform Integration
Systems Engineer, Platform Requirements and Verification
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Waabi
|
$198,799 | 4 |
|
Credit Genie
|
$212,500 | 2 |
|
Motional
|
$156,813 | 2 |
|
Latitude AI
|
$187,900 | 1 |
Voir tous les postes DevOps
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Combien paient les postes DevOps à Pittsburgh ?
Le salaire médian pour les postes DevOps à Pittsburgh est de $187,900 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $167,625 (25e percentile) et $219,772 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $161,200 à $220,818.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 14 postes DevOps à Pittsburgh actifs sur JobsRadar, dont 9 (64.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes DevOps à Pittsburgh bien payés figurent Waabi, Credit Genie, Latitude AI and Motional.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.