Salaires DevOps à Berlin.
Ce que paient les postes DevOps à Berlin, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.
Comparer avec un autreSalaire médian
$135,452
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$108.4k – $158k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
12.9%
8 sur 62 postes
Postes en ligne
62
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Staff Platform Engineer - EU
Forward Deployed Engineer, Agentic Platform (UK/Europe)
Platform Engineer - m/f/d
Senior Compute Platform Engineer
Senior Compute Platform Engineer
Senior Platform Engineer, Developer Experience
DevOps Engineer Backend
DevOps Engineer Mobile
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| ZG Zeta Global | $140,640 | 2 |
|
Air Apps
|
$65,184 | 2 |
|
Ashby
|
$209,281 | 1 |
|
Cohere
|
$206,683 | 1 |
| LA Langdock | $131,399 | 1 |
|
Builders at Gigs
|
$122,744 | 1 |
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Combien paient les postes DevOps à Berlin ?
Le salaire médian pour les postes DevOps à Berlin est de $135,452 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $108,354 (25e percentile) et $158,002 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $65,184 à $207,462.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 62 postes DevOps à Berlin actifs sur JobsRadar, dont 8 (12.9%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes DevOps à Berlin bien payés figurent Ashby, Cohere, Langdock and Zeta Global.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.