Salário mediano
$167,625
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$84.9k – $204.5k
percentil 25–75
Divulgando salário
58.8%
486 de 826 funções
Vagas ativas
826
abertas agora
Regional Health Market Leader - Great Lakes Region
Sr. Education Client Leader I
Territory Account Manager
VP of Strategy and Corporate Development
VP of Strategy and Corporate Development
Consultant
Senior Consultant
Associate Attorney- Relocation Required
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Motional
|
$196,500 | 83 |
Aurora Innovation
|
$190,000 | 39 |
Duolingo
|
$209,050 | 38 |
Waabi
|
$202,000 | 31 |
Latitude AI
|
$224,000 | 24 |
Woolpert
|
$113,850 | 19 |
| SA Skild AI | $200,000 | 17 |
Agility Robotics
|
$233,500 | 14 |
| Função | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| Software Engineer | $200,000 | 167 |
| UX Designer | $200,000 | 3 |
| DevOps | $183,000 | 7 |
| Data Scientist | $182,625 | 10 |
| Recruiter | $180,000 | 169 |
| Product Manager | $168,000 | 72 |
| Project Manager | $139,488 | 40 |
| Marketing Manager | $113,850 | 31 |
| Sales | $112,000 | 83 |
| Data Analyst | $111,500 | 9 |
Ver todas as vagas em Pittsburgh
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O salário mediano para vagas em Pittsburgh é $167,625 por ano. A maior parte dos salários fica entre $84,850 (percentil 25) e $204,500 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $50,403 a $237,500.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 826 vagas em Pittsburgh ativas na JobsRadar, das quais 486 (58.8%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas em Pittsburgh bem pagas incluem CannonDesign, EquipmentShare, Duolingo and ProspHire.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.