Salario medio
$167,625
por año · USD anualizado
Rango típico
$84.9k – $204.5k
percentil 25–75
Revelan el salario
58.8%
486 de 826 puestos
Puestos activos
826
abiertos ahora mismo
Regional Health Market Leader - Great Lakes Region
Sr. Education Client Leader I
Territory Account Manager
VP of Strategy and Corporate Development
VP of Strategy and Corporate Development
Consultant
Senior Consultant
Associate Attorney- Relocation Required
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Motional
|
$196,500 | 83 |
Aurora Innovation
|
$190,000 | 39 |
Duolingo
|
$209,050 | 38 |
Waabi
|
$202,000 | 31 |
Latitude AI
|
$224,000 | 24 |
Woolpert
|
$113,850 | 19 |
| SA Skild AI | $200,000 | 17 |
Agility Robotics
|
$233,500 | 14 |
| Puesto | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Software Engineer | $200,000 | 167 |
| UX Designer | $200,000 | 3 |
| DevOps | $183,000 | 7 |
| Data Scientist | $182,625 | 10 |
| Recruiter | $180,000 | 169 |
| Product Manager | $168,000 | 72 |
| Project Manager | $139,488 | 40 |
| Marketing Manager | $113,850 | 31 |
| Sales | $112,000 | 83 |
| Data Analyst | $111,500 | 9 |
Ver todos los puestos en Pittsburgh
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El salario medio de los puestos en Pittsburgh es de $167,625 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $84,850 (percentil 25) y $204,500 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $50,403 a $237,500.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 826 puestos en Pittsburgh activos en JobsRadar, de los cuales 486 (58.8%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Pittsburgh bien pagados están CannonDesign, EquipmentShare, Duolingo and ProspHire.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.