Salario medio
$141,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$86k – $194.1k
percentil 25–75
Revelan el salario
47.6%
2,040 de 4,283 puestos
Puestos activos
4,283
abiertos ahora mismo
Department of Radiology and Imaging Sciences - Physician, Breast Radiologist
Imaging Institute, Physician - Nuclear Medicine Radiologist
Imaging Institute, Physician - Cardiothoracic Radiologist
Department of Radiology and Imaging Sciences, Physician - Division Director, Abdominal/Body Radiology
Imaging Institute, Physician - General Radiologist
VP of Product, Growth and Monetization
Outside Sales Representative
VP of Strategy and Corporate Development
| Puesto | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Software Engineer | $200,000 | 56 |
| Product Manager | $170,400 | 37 |
| Data Scientist | $156,200 | 14 |
| Marketing Manager | $155,898 | 12 |
| Project Manager | $132,000 | 13 |
| DevOps | $121,000 | 5 |
| Data Analyst | $120,000 | 7 |
| Sales | $110,000 | 157 |
| Nurse | $107,702 | 17 |
| Recruiter | $93,600 | 3 |
| Tipo de empleo | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Full-time | $146,900 | 1,824 |
| Part-time | $16.23/h | 160 |
| Contract | $22.00/h | 19 |
| Internship | $26.75/h | 37 |
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El salario medio de los puestos en Pittsburgh es de $141,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $86,000 (percentil 25) y $194,100 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $42,250 a $235,400.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 4,283 puestos en Pittsburgh activos en JobsRadar, de los cuales 2,040 (47.6%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Pittsburgh bien pagados están Highmark Health, Duolingo and Groundworks.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.