Salario medio
$43.30/h
por hora · USD
Rango típico
$38.88/h – $50.71/h
percentil 25–75
Revelan el salario
19.1%
17 de 89 puestos
Puestos activos
89
abiertos ahora mismo
Este trabajo se paga por hora, así que las cifras de arriba son tarifas horarias, no un salario anual.
Staff Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner (PMHNP) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Pennsylvania
In-Home Nurse Practitioner or Physician Assistant Part Time - Pittsburgh, PA
In-Home Nurse Practitioner or Physician Assistant Full Time - Pittsburgh
PRN Nurse Practitioner
Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner - Full Time - Hybrid
Nurse Practitioner- Columbus, OH- Hybrid Remote
Nurse Practitioner- Pittsburgh, PA- Hybrid Remote
Full - Time Home Infusion Nurse
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
CVS Health
|
$137,253 | 2 |
DaVita
|
$126,500 | 2 |
Blackbird Health
|
$106,250 | 2 |
Option Care Health
|
$102,315 | 2 |
BAYADA Home Health Care
|
$91,000 | 2 |
Legion Health
|
$225,000 | 1 |
Marathon Health
|
$132,080 | 1 |
Residential Home Health and Hospice
|
$83,200 | 1 |
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El salario medio de los puestos de Nurse en Pittsburgh es de $43.30/h por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $38.88/h (percentil 25) y $50.71/h (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $33.21/h a $63.75/h.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 89 puestos de Nurse en Pittsburgh activos en JobsRadar, de los cuales 17 (19.1%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Nurse en Pittsburgh bien pagados están Legion Health, CVS Health, Marathon Health and Blackbird Health.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.