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Salarios en Toronto.

Lo que pagan los puestos de todos los sectores en Toronto, según ofertas activas en JobsRadar.

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Comparar con otro

Salario medio

$113,625

por año · USD anualizado

Rango típico

$79k – $164.1k

percentil 25–75

Revelan el salario

57.1%

2,082 de 3,648 puestos

Puestos activos

3,648

abiertos ahora mismo

Tendencia salarial

mediana · USD anualizado
Mediana a lo largo del tiempo ▲ +6.9%
$106,253 $113,625

Distribución salarial

USD anualizado · puestos con salario declarado
$79k p25
$113.6k Mediana
$164.1k p75
$53.5k
$208.1k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $6k – $3,000k · valores atípicos fuera del eje

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
Okta $134,418 63
Cohere $206,683 61
Waabi $200,250 38
Jobber $125,800 38
Lyft $118,800 37
Konrad $105,000 37
Lightmatter $192,500 35
JOEY Restaurants $44,720 32

Puestos mejor pagados en Toronto

Puesto Mediana Puestos
Data Scientist $183,375 44
Software Engineer $153,218 481
Recruiter $125,000 229
Product Manager $117,500 562
DevOps $114,628 104
Project Manager $111,986 234
Marketing Manager $110,254 300
Customer Success $108,306 641
UX Designer $108,097 26
Sales $108,000 619

Ver todos los puestos en Toronto

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¿Cuánto pagan los puestos en Toronto?

El salario medio de los puestos en Toronto es de $113,625 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $79,005 (percentil 25) y $164,065 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $53,514 a $208,068.

Estas cifras se calculan en vivo a partir de 3,648 puestos en Toronto activos en JobsRadar, de los cuales 2,082 (57.1%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.

Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Toronto bien pagados están Spaulding Ridge, Valtech, CannonDesign and FutureSight.

La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.

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