Salario medio
$160,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$105k – $211.8k
percentil 25–75
Revelan el salario
75.5%
15,636 de 20,707 puestos
Puestos activos
20,707
abiertos ahora mismo
Chief Legal Officer (CLO) ($1M-$5M salary)
Performance Marketing Manager
Sr. Business Development Leader - S&T Market
Director, Client Services
Revenue Leader, Brand Partnerships
Paid Search/SEO Manager
Senior Staff Full Stack Engineer ($500k - $1.5m salary)
Senior Staff Backend Engineer ($500k - $1.5m salary)
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Fluidstack
|
$217,500 | 297 |
Greenlife Healthcare Staffing
|
$141,440 | 295 |
Anthropic
|
$362,500 | 219 |
Oscar Health
|
$142,649 | 193 |
Brex
|
$192,000 | 191 |
DIG INN Chefs-In-Training
|
$36,400 | 184 |
CoreWeave
|
$203,500 | 175 |
DoorDash USA
|
$135,550 | 172 |
| Puesto | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Software Engineer | $205,000 | 2,586 |
| Data Scientist | $195,000 | 231 |
| DevOps | $191,100 | 314 |
| UX Designer | $172,800 | 120 |
| Recruiter | $172,500 | 1,899 |
| Customer Success | $165,000 | 3,641 |
| Product Manager | $164,575 | 3,320 |
| Sales | $162,500 | 5,305 |
| Marketing Manager | $144,000 | 1,997 |
| Project Manager | $133,000 | 1,490 |
Ver todos los puestos en New York
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El salario medio de los puestos en New York es de $160,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $105,000 (percentil 25) y $211,819 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $67,192 a $265,000.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 20,707 puestos en New York activos en JobsRadar, de los cuales 15,636 (75.5%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos en New York bien pagados están Baton Corporation Ltd, Vercel, CannonDesign and Impiricus.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.