Salarios de DevOps en New York.
Lo que pagan los puestos de DevOps en New York, según ofertas activas en JobsRadar.
Comparar con otroSalario medio
$207,500
por año · USD anualizado
Rango típico
$176.3k – $242k
percentil 25–75
Revelan el salario
82.6%
213 de 258 puestos
Puestos activos
258
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Member of Technical Staff (Software Engineer, Inference & Training Platform)
Staff+ Software Engineer, Platform
Senior Staff+ Software Engineer, Kubernetes Platform
Senior Staff Software Engineer, Backend Platform
X Developer Platform – Forward Deployed Engineer, X API
Staff Platform Engineer
Staff Software Engineer, Demand Bidder, Ad Serving Platform
Member of Technical Staff (Software Engineer, Backend Platform)
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
Anthropic
|
$362,500 | 8 |
|
Perplexity
|
$312,500 | 6 |
AlphaSense
|
$253,500 | 5 |
Harvey
|
$252,850 | 4 |
CoreWeave
|
$207,750 | 4 |
| SA Scale AI | $202,500 | 4 |
Palantir
|
$167,500 | 4 |
Pave
|
$395,200 | 3 |
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¿Cuánto pagan los puestos de DevOps en New York?
El salario medio de los puestos de DevOps en New York es de $207,500 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $176,250 (percentil 25) y $241,975 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $150,000 a $311,000.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 258 puestos de DevOps en New York activos en JobsRadar, de los cuales 213 (82.6%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de DevOps en New York bien pagados están Perplexity, Anthropic, Patreon and xAI.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.