Salário mediano
$146,900
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$103.1k – $197.3k
percentil 25–75
Divulgando salário
51.2%
1,824 de 3,564 funções
Vagas ativas
3,564
abertas agora
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Imaging Institute, Physician - General Radiologist
Imaging Institute, Physician - Nuclear Medicine Radiologist
Imaging Institute, Physician - Cardiothoracic Radiologist
Department of Radiology and Imaging Sciences - Physician, Breast Radiologist
Department of Radiology and Imaging Sciences, Physician - Division Director, Abdominal/Body Radiology
VP of Product, Growth and Monetization
Outside Sales Representative
VP of Strategy and Corporate Development
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Accenture
|
$194,100 | 512 |
PwC
|
$165,500 | 203 |
PNC
|
$129,375 | 183 |
Motional
|
$173,750 | 48 |
CVS Health
|
$43,898 | 39 |
Waabi
|
$212,000 | 38 |
Duolingo
|
$212,050 | 36 |
ZOLL Medical
|
$54,080 | 27 |
Ver todas as vagas em Pittsburgh
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas Full-time em Pittsburgh é $146,900 por ano. A maior parte dos salários fica entre $103,113 (percentil 25) e $197,250 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $52,590 a $235,400.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 3,564 vagas Full-time em Pittsburgh ativas na JobsRadar, das quais 1,824 (51.2%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas Full-time em Pittsburgh bem pagas incluem Highmark Health, Duolingo and Groundworks.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.