Salário mediano
$34,320
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$30.4k – $53k
percentil 25–75
Divulgando salário
37.7%
23 de 61 funções
Vagas ativas
61
abertas agora
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Registered Dental Hygienist - Part Time
Collaborating Psychiatrist / Supervising Physician (MD or DO) — Remote | Telehealth | Part-Time | Pennsylvania
Registered Nurse, HICU - Part-time; Nights
Remote Accountant (Part-Time)
Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner - Part Time - Hybrid
Part-Time House Call Veterinarian
Brand Ambassador- Part Time
Cookie Delivery Driver
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Gopuff
|
$30,160 | 5 |
Insomniacookies
|
$35,360 | 4 |
| SU Sunnyside* | $34,320 | 2 |
Solidcore
|
$29,120 | 2 |
Enable Dental
|
$145,600 | 1 |
Legion Health
|
$100,000 | 1 |
BAYADA Home Health Care
|
$98,800 | 1 |
Blackbird Health
|
$72,500 | 1 |
Ver todas as vagas em Pittsburgh
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas Part-time em Pittsburgh é $34,320 por ano. A maior parte dos salários fica entre $30,420 (percentil 25) e $52,950 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $29,224 a $96,170.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 61 vagas Part-time em Pittsburgh ativas na JobsRadar, das quais 23 (37.7%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas Part-time em Pittsburgh bem pagas incluem Enable Dental, Legion Health, BAYADA Home Health Care and Supporting Strategies.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.