Salaire médian
$128,221
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$95k – $163k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
33.3%
150 sur 450 postes
Postes en ligne
450
ouverts en ce moment
Senior Manager, People Partner
HR Operations Lead, People Infrastructure
Senior Program Manager, People Team (NYC)
Senior Internal Communications Manager, People
Product Manager, People to Meet
Engineering Manager, People Applications
Engineer Manager, HR Applications
Senior Manager, People Partner - GTM
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Target
|
$96,000 | 18 |
Kraft Heinz
|
$117,200 | 8 |
Towne Park
|
$37,960 | 8 |
Anduril Industries
|
$193,000 | 5 |
| TH The Home Depot | $125,000 | 5 |
Aritzia
|
$200,000 | 4 |
Rowan Digital Infrastructure
|
$137,500 | 4 |
Bank of America
|
$127,750 | 4 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Seattle | $191,000 | 12 |
| Austin | $174,500 | 10 |
| Los Angeles | $172,500 | 16 |
| San Francisco | $155,825 | 22 |
| New York | $150,000 | 51 |
| Boston | $148,475 | 17 |
| Atlanta | $147,500 | 9 |
| Chicago | $139,202 | 29 |
| Denver | $137,500 | 11 |
| Toronto | $108,443 | 12 |
Voir tous les postes HR Manager
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Le salaire médian pour les postes HR Manager est de $128,221 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $95,000 (25e percentile) et $163,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $75,164 à $184,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 450 postes HR Manager actifs sur JobsRadar, dont 150 (33.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes HR Manager bien payés figurent Rubrik Job Board, SandboxAQ, Datadog and Coinbase.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.