Salario medio
$134,500
por año · USD anualizado
Rango típico
$110k – $164.5k
percentil 25–75
Revelan el salario
32.5%
150 de 462 puestos
Puestos activos
462
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
People Operations Manager
Sr. Manager, Global People Operations
Senior Manager, HR Operations
Senior Program Manager, People Team (NYC)
Staff Program Manager, People M&A
People Operations Senior Manager
Senior Manager of People Operations
Senior Product Manager, People Technologies
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Remote
|
$79,375 | 10 |
Anduril Industries
|
$150,000 | 5 |
|
CoreWeave
|
$173,500 | 4 |
Hadrian Automation
|
$170,000 | 3 |
Xometry
|
$132,500 | 3 |
Keller Executive Search
|
$98,548 | 3 |
The Pod Group
|
$90,000 | 3 |
Formlabs
|
$162,000 | 2 |
Salario de HR Manager por ubicación
| Ubicación | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Los Angeles | $172,500 | 4 |
| San Francisco | $155,250 | 16 |
| New York | $150,000 | 22 |
| Seattle | $147,500 | 4 |
| Boston | $136,250 | 6 |
| Chicago | $135,000 | 6 |
| Austin | $127,500 | 6 |
| Singapore | $79,375 | 5 |
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¿Cuánto pagan los puestos de HR Manager?
El salario medio de los puestos de HR Manager es de $134,500 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $110,000 (percentil 25) y $164,500 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $85,000 a $199,800.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 462 puestos de HR Manager activos en JobsRadar, de los cuales 150 (32.5%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de HR Manager bien pagados están Rain, Tenstorrent, Druva and Datadog.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.