Salario medio
$145,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$115k – $182.5k
percentil 25–75
Revelan el salario
44%
177 de 402 puestos
Puestos activos
402
abiertos ahora mismo
Vice President, People Business Partner & Employee Relations
HRBP
Senior Director, HRBP
People Business Partner Director, Engineering
People Business Partner Director, Engineering
People Business Partner
Senior HR Business Partner, Global Commercial Center
People Business Partner
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Remote
|
$82,125 | 12 |
Anduril Industries
|
$171,500 | 6 |
Brex
|
$162,720 | 5 |
Toast
|
$163,067 | 4 |
CoreWeave
|
$147,500 | 4 |
The New York Times
|
$167,500 | 3 |
Fivetran
|
$127,294 | 3 |
Harvey
|
$203,400 | 2 |
| Ubicación | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| San Francisco | $213,500 | 19 |
| Austin | $162,500 | 6 |
| New York | $158,860 | 32 |
| Seattle | $149,700 | 4 |
| Boston | $127,500 | 3 |
| Los Angeles | $117,500 | 3 |
| London | $114,855 | 8 |
| Toronto | $103,623 | 8 |
Ver todos los puestos de HR Business Partner
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El salario medio de los puestos de HR Business Partner es de $145,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $115,000 (percentil 25) y $182,500 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $95,000 a $216,000.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 402 puestos de HR Business Partner activos en JobsRadar, de los cuales 177 (44%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de HR Business Partner bien pagados están Affirm, Lambda, 2K and Brex.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.