Salarios de HR Business Partner.

Lo que pagan los puestos de HR Business Partner, según ofertas activas en JobsRadar.

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Salario medio

$151,000

por año · USD anualizado

Rango típico

$116.8k – $190k

percentil 25–75

Revelan el salario

42.1%

163 de 387 puestos

Puestos activos

387

abiertos ahora mismo

Tendencia salarial

mediana · USD anualizado
Mediana a lo largo del tiempo ▼ -1%
$152,500 $151,000

Distribución salarial

USD anualizado · puestos con salario declarado
$116.8k p25
$151k Mediana
$190k p75
$95k
$222k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $56.2k – $520k · valores atípicos fuera del eje

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
Remote $82,125 5
Toast $185,750 4
Anduril Industries $171,500 4
Moniepoint $520,000 3
2K $260,000 3
Cloudflare $222,000 3
Cohere $205,309 3
CoreWeave $173,500 3

Salario de HR Business Partner por ubicación

Ubicación Mediana Puestos
Austin $222,000 5
San Francisco $213,000 18
Boston $165,000 7
New York $154,250 34
Seattle $149,400 3
Chicago $143,500 4
London $127,938 3
Toronto $126,873 10
Los Angeles $119,000 4
Denver $88,000 4

Ver todos los puestos de HR Business Partner

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¿Cuánto pagan los puestos de HR Business Partner?

El salario medio de los puestos de HR Business Partner es de $151,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $116,792 (percentil 25) y $190,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $95,000 a $222,000.

Estas cifras se calculan en vivo a partir de 387 puestos de HR Business Partner activos en JobsRadar, de los cuales 163 (42.1%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.

Entre las empresas que actualmente contratan puestos de HR Business Partner bien pagados están Moniepoint, Aerospike, GitLab and Klaviyo.

La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.

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