Salario medio
$151,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$116.8k – $190k
percentil 25–75
Revelan el salario
42.1%
163 de 387 puestos
Puestos activos
387
abiertos ahora mismo
People Business Partner
Lead, People Business Partner (PBP)
People Business Partner
HR Business Partner Director
Senior Director, People Business Partner
Sr. Director, HR Business Partner — R&D
Director, People Business Partner
Senior Director, Talent Acquisition & HRBP
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Remote
|
$82,125 | 5 |
Toast
|
$185,750 | 4 |
Anduril Industries
|
$171,500 | 4 |
Moniepoint
|
$520,000 | 3 |
2K
|
$260,000 | 3 |
Cloudflare
|
$222,000 | 3 |
Cohere
|
$205,309 | 3 |
CoreWeave
|
$173,500 | 3 |
| Ubicación | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Austin | $222,000 | 5 |
| San Francisco | $213,000 | 18 |
| Boston | $165,000 | 7 |
| New York | $154,250 | 34 |
| Seattle | $149,400 | 3 |
| Chicago | $143,500 | 4 |
| London | $127,938 | 3 |
| Toronto | $126,873 | 10 |
| Los Angeles | $119,000 | 4 |
| Denver | $88,000 | 4 |
Ver todos los puestos de HR Business Partner
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El salario medio de los puestos de HR Business Partner es de $151,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $116,792 (percentil 25) y $190,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $95,000 a $222,000.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 387 puestos de HR Business Partner activos en JobsRadar, de los cuales 163 (42.1%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de HR Business Partner bien pagados están Moniepoint, Aerospike, GitLab and Klaviyo.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.