Salario medio
$149,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$125k – $184k
percentil 25–75
Revelan el salario
34.7%
42 de 121 puestos
Puestos activos
121
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
People Operations Manager
Sr. Manager, Global People Operations
Senior Manager, HR Operations
Head of People Ops
People Operations Senior Manager
Senior Manager of People Operations
Director, People Ops
Senior Manager of Total Rewards & People Operations
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$150,000 | 3 |
| VI Via | $80,000 | 2 |
|
Rain
|
$524,500 | 1 |
|
Tenstorrent
|
$300,000 | 1 |
|
Helion
|
$222,500 | 1 |
|
Life360
|
$221,250 | 1 |
|
Druva
|
$217,334 | 1 |
|
Mercor
|
$215,000 | 1 |
Salario de People Operations por ubicación
| Ubicación | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| New York | $158,000 | 6 |
| Boston | $145,000 | 3 |
| San Francisco | $144,500 | 8 |
Ver todos los puestos de People Operations
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¿Cuánto pagan los puestos de People Operations?
El salario medio de los puestos de People Operations es de $149,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $125,000 (percentil 25) y $184,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $107,077 a $218,117.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 121 puestos de People Operations activos en JobsRadar, de los cuales 42 (34.7%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de People Operations bien pagados están Rain, Tenstorrent, Druva and Mercor.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.