Salario medio
$129,250
por año · USD anualizado
Rango típico
$106.8k – $145.8k
percentil 25–75
Revelan el salario
50.7%
36 de 71 puestos
Puestos activos
71
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Senior Corporate FP&A Manager, Workforce Planning & Total Rewards
Senior Manager, Total Rewards
Senior Manager of Total Rewards & People Operations
Senior Compensation Analyst
Sales Compensation Analyst
Benefits - Total Rewards Manager
Senior Total Rewards Manager
Senior Manager, Total Rewards
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| AX Axon | $133,146 | 2 |
OpenTable
|
$130,000 | 2 |
|
Roblox
|
$254,095 | 1 |
|
Paxos
|
$201,453 | 1 |
|
Impinj
|
$185,000 | 1 |
| LA Lantern | $175,000 | 1 |
|
10x Genomics
|
$170,800 | 1 |
|
Postman
|
$170,000 | 1 |
Salario de Compensation por ubicación
| Ubicación | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| San Francisco | $135,000 | 5 |
| New York | $127,500 | 12 |
| Denver | $126,690 | 3 |
Ver todos los puestos de Compensation
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¿Cuánto pagan los puestos de Compensation?
El salario medio de los puestos de Compensation es de $129,250 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $106,788 (percentil 25) y $145,796 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $87,801 a $173,740.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 71 puestos de Compensation activos en JobsRadar, de los cuales 36 (50.7%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Compensation bien pagados están Roblox, Impinj, Paxos and 10x Genomics.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.