$105,500
mediana · por año, USD anualizado
$112,500
mediana · por año, USD anualizado
Staff Compensation Analyst
Sr. Total Rewards Manager
Senior Global Total Rewards Operations & Project Manager
Compensation Programs Manager - FT - Days - Total Rewards
Senior Compensation Programs Analyst
Sr. Analyst, Compensation
Compensation Operations Analyst
Senior Compensation Analyst
Total Rewards Manager
Lead Compensation Analyst
Senior Technical Recruiter
Early Talent Recruiter
Vice President Talent Acquisition
Head of Talent Acquisition
Head of Talent Acquisition
Executive Director, Global Talent Acquisition | San Diego HQ
Senior Recruitment Consultant
Senior Director/Director, Talent Acquisition & Culture - Engineering
Executive Talent Business Partner
Director - Talent Acquisition
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
El Camino Health
|
$172,058 | 2 |
Restaurant Brands International
|
$150,250 | 2 |
Legora AB
|
$128,400 | 2 |
Sony
|
$96,549 | 2 |
Arch Capital Group
|
$82,818 | 2 |
| GL Guardian Life | $82,513 | 2 |
| MA Marsh | $72,000 | 2 |
Tenstorrent
|
$300,000 | 1 |
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$170,000 | 53 |
House Buyers of America
|
$93,600 | 43 |
| RI Reed in Partnership | $43,299 | 33 |
Aya Healthcare
|
$70,000 | 15 |
SpaceX
|
$105,000 | 14 |
Blue Origin
|
$148,333 | 12 |
Legora AB
|
$177,500 | 11 |
| VL Vaco LLC | $72,500 | 10 |
| Ubicación | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| San Francisco | $162,500 | 5 |
| Los Angeles | $162,500 | 3 |
| Chicago | $130,000 | 3 |
| Atlanta | $129,005 | 4 |
| New York | $113,750 | 18 |
| Boston | $84,320 | 6 |
| Toronto | $82,974 | 7 |
| Ubicación | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| San Francisco | $168,935 | 156 |
| Seattle | $148,333 | 48 |
| New York | $146,750 | 226 |
| Boston | $125,000 | 46 |
| Austin | $124,250 | 18 |
| London | $123,303 | 18 |
| Los Angeles | $122,500 | 37 |
| Denver | $114,660 | 28 |
| Singapore | $109,200 | 3 |
| Chicago | $105,700 | 48 |
La mediana de Compensation es de $105,500 por año (normalmente $85,000–$130,588), frente a $112,500 de Recruiter ($74,994–$155,000). Eso pone a Recruiter alrededor de un 7% por delante en la mediana.
Ambas cifras se calculan en vivo a partir de ofertas activas en JobsRadar y se normalizan a USD anualizado, de modo que Compensation y Recruiter se comparan en igualdad de condiciones independientemente de la moneda en la que se publicó originalmente cada puesto. Solo los puestos que publican un rango salarial alimentan las medianas; las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos, así que esta comparación refleja el mercado actual y no una encuesta fija. Úsala como referencia orientativa al sopesar un camino frente a otro.