Compensation vs Recruiter

Enfrenta dos puestos cara a cara — cualquier puesto, en cualquier ubicación o remoto en todo el mundo.

Lado A

Lado B

Compensation paga alrededor de un 3% más en la mediana.

Distribución lado a lado

Compensation Recruiter
$128.5k
$124.7k
$43.9k caja = percentil 25–75 · bigotes = percentil 10–90 $206.1k

Compensation

$128,500

mediana · por año, USD anualizado

Mediana a lo largo del tiempo ▼ -18.9%
$158,500 $128,500
$106k p25
$128.5k Mediana
$145k p75
$88.1k
$173.3k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $45.7k – $276.3k · valores atípicos fuera del eje
Divulgan
51.4%
Puestos activos
72

Recruiter

$124,650

mediana · por año, USD anualizado

Mediana a lo largo del tiempo ▼ -22.1%
$160,000 $124,650
$81.5k p25
$124.7k Mediana
$160.5k p75
$55.1k
$194.9k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $5k – $1,211.4k · valores atípicos fuera del eje
Divulgan
36.7%
Puestos activos
2,154

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
AX Axon $133,146 2
OpenTable $130,000 2
Roblox $254,095 1
Paxos $201,453 1
Impinj $185,000 1
LA Lantern $175,000 1
10x Genomics $170,800 1
Postman $170,000 1

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
House Buyers of America $93,600 43
VL Vaco LLC $70,000 26
Anduril Industries $170,000 20
Aya Healthcare $70,000 14
AG Amoria Group $36,298 11
Zeneducate $52,961 10
Harvey $158,000 9
Brex $108,819 9

Salario de Compensation por ubicación

Ubicación Mediana Puestos
San Francisco $135,000 5
New York $127,500 12
Denver $126,690 3

Salario de Recruiter por ubicación

Ubicación Mediana Puestos
San Francisco $160,000 142
New York $150,000 169
Seattle $150,000 27
Boston $143,750 22
London $135,593 15
Austin $102,050 14
Los Angeles $100,000 29
Atlanta $93,600 11
Chicago $93,050 20
Toronto $91,103 22

Compensation vs Recruiter: ¿cuál paga más?

La mediana de Compensation es de $128,500 por año (normalmente $106,025–$145,031), frente a $124,650 de Recruiter ($81,500–$160,500). Eso pone a Compensation alrededor de un 3% por delante en la mediana.

Ambas cifras se calculan en vivo a partir de ofertas activas en JobsRadar y se normalizan a USD anualizado, de modo que Compensation y Recruiter se comparan en igualdad de condiciones independientemente de la moneda en la que se publicó originalmente cada puesto. Solo los puestos que publican un rango salarial alimentan las medianas; las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos, así que esta comparación refleja el mercado actual y no una encuesta fija. Úsala como referencia orientativa al sopesar un camino frente a otro.

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