Compensation vs HR Manager

Enfrenta dos puestos cara a cara — cualquier puesto, en cualquier ubicación o remoto en todo el mundo.

Lado A

Lado B

HR Manager paga alrededor de un 16% más en la mediana.

Distribución lado a lado

Compensation HR Manager
$107.5k
$124.9k
$58.3k caja = percentil 25–75 · bigotes = percentil 10–90 $193.1k

Compensation

$107,500

mediana · por año, USD anualizado

Mediana a lo largo del tiempo ▼ -32.2%
$158,500 $107,500
$89k p25
$107.5k Mediana
$132.7k p75
$72.6k
$162k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $10.4k – $500k · valores atípicos fuera del eje
Divulgan
42.4%
Puestos activos
269

HR Manager

$124,850

mediana · por año, USD anualizado

Mediana a lo largo del tiempo ▼ -5.4%
$132,035 $124,850
$95k p25
$124.9k Mediana
$157.4k p75
$67.6k
$183.8k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $5.7k – $413.8k · valores atípicos fuera del eje
Divulgan
33.9%
Puestos activos
1,281

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
El Camino Health $172,058 2
Restaurant Brands International $150,250 2
Capital One $129,800 2
Legora AB $128,400 2
Sentara Health $101,608 2
Sony $96,549 2
Arch Capital Group $82,818 2
GL Guardian Life $82,513 2

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
Anduril Industries $170,000 12
Target $96,000 10
Kraft Heinz $126,550 8
TreeHouse Foods $124,000 6
Towne Park $37,440 6
Accenture $194,100 5
Bank of America $140,000 5
Highwire $112,500 5

Salario de Compensation por ubicación

Ubicación Mediana Puestos
San Francisco $162,500 5
Los Angeles $162,500 3
Austin $162,500 3
Chicago $130,000 3
Atlanta $129,005 4
New York $113,750 18
Boston $91,140 5
Toronto $87,737 6

Salario de HR Manager por ubicación

Ubicación Mediana Puestos
Atlanta $194,100 9
Boston $191,500 17
Seattle $181,500 12
Austin $179,050 10
San Francisco $160,000 19
Los Angeles $150,625 17
New York $148,475 53
Chicago $139,601 26
Denver $137,500 13
Toronto $112,320 13

Compensation vs HR Manager: ¿cuál paga más?

La mediana de Compensation es de $107,500 por año (normalmente $89,000–$132,700), frente a $124,850 de HR Manager ($95,006–$157,377). Eso pone a HR Manager alrededor de un 16% por delante en la mediana.

Ambas cifras se calculan en vivo a partir de ofertas activas en JobsRadar y se normalizan a USD anualizado, de modo que Compensation y HR Manager se comparan en igualdad de condiciones independientemente de la moneda en la que se publicó originalmente cada puesto. Solo los puestos que publican un rango salarial alimentan las medianas; las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos, así que esta comparación refleja el mercado actual y no una encuesta fija. Úsala como referencia orientativa al sopesar un camino frente a otro.

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