Compensation vs HR Manager

Enfrenta dos puestos cara a cara — cualquier puesto, en cualquier ubicación o remoto en todo el mundo.

Lado A

Lado B

HR Manager paga alrededor de un 4% más en la mediana.

Distribución lado a lado

Compensation HR Manager
$129.3k
$134.5k
$75.8k caja = percentil 25–75 · bigotes = percentil 10–90 $209k

Compensation

$129,250

mediana · por año, USD anualizado

Mediana a lo largo del tiempo ▼ -18.5%
$158,500 $129,250
$106.8k p25
$129.3k Mediana
$145.8k p75
$87.8k
$173.7k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $45.7k – $276.3k · valores atípicos fuera del eje
Divulgan
50.7%
Puestos activos
71

HR Manager

$134,500

mediana · por año, USD anualizado

Mediana a lo largo del tiempo ▲ +1.9%
$132,035 $134,500
$110k p25
$134.5k Mediana
$164.5k p75
$85k
$199.8k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $10.4k – $999k · valores atípicos fuera del eje
Divulgan
32.5%
Puestos activos
462

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
AX Axon $133,146 2
OpenTable $130,000 2
Roblox $254,095 1
Paxos $201,453 1
Impinj $185,000 1
LA Lantern $175,000 1
10x Genomics $170,800 1
Postman $170,000 1

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
Remote $79,375 10
Anduril Industries $150,000 5
CoreWeave $173,500 4
Hadrian Automation $170,000 3
Xometry $132,500 3
Keller Executive Search $98,548 3
The Pod Group $90,000 3
Formlabs $162,000 2

Salario de Compensation por ubicación

Ubicación Mediana Puestos
San Francisco $135,000 5
New York $127,500 12
Denver $126,690 3

Salario de HR Manager por ubicación

Ubicación Mediana Puestos
Los Angeles $172,500 4
San Francisco $155,250 16
New York $150,000 23
Seattle $147,500 4
Boston $136,250 6
Chicago $135,000 6
Austin $127,500 6
Singapore $79,375 5

Compensation vs HR Manager: ¿cuál paga más?

La mediana de Compensation es de $129,250 por año (normalmente $106,788–$145,796), frente a $134,500 de HR Manager ($110,000–$164,500). Eso pone a HR Manager alrededor de un 4% por delante en la mediana.

Ambas cifras se calculan en vivo a partir de ofertas activas en JobsRadar y se normalizan a USD anualizado, de modo que Compensation y HR Manager se comparan en igualdad de condiciones independientemente de la moneda en la que se publicó originalmente cada puesto. Solo los puestos que publican un rango salarial alimentan las medianas; las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos, así que esta comparación refleja el mercado actual y no una encuesta fija. Úsala como referencia orientativa al sopesar un camino frente a otro.

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