Verteilung im direkten Vergleich
Compensation
$107,500
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 42.6%
- Aktive Stellen
- 270
HR Manager
$125,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 33.9%
- Aktive Stellen
- 1,285
Bestbezahlte Jobs
Staff Compensation Analyst
Sr. Total Rewards Manager
Senior Global Total Rewards Operations & Project Manager
Compensation Programs Manager - FT - Days - Total Rewards
Senior Compensation Programs Analyst
Sr. Analyst, Compensation
Compensation Operations Analyst
Senior Compensation Analyst
Total Rewards Manager
Lead Compensation Analyst
Bestbezahlte Jobs
People Performance Manager
HR Reinvention Consulting Sr. Manager, High Tech, Comms & Media or Software & Platforms
Technical Program Manager, People Innovation Labs
People & Culture - Senior Manager/Manager, Employee Relations Advisory, People Practices & Compliance, DC
People & Culture - Senior Manager/Manager, Retail Talent Development, Onboarding
People & Culture - Senior Manager/Manager, Organizational Change Management
Senior Manager, Human Resources – Heart Failure Division
Senior Manager, People Success
Senior Manager, People Success
HR Reinvention Consulting Manager, High Tech Industry
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
El Camino Health
|
$172,058 | 2 |
|
Restaurant Brands International
|
$150,250 | 2 |
Capital One
|
$129,800 | 2 |
Legora AB
|
$128,400 | 2 |
Sentara Health
|
$101,608 | 2 |
Sony
|
$96,549 | 2 |
Arch Capital Group
|
$82,818 | 2 |
| GL Guardian Life | $82,513 | 2 |
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$170,000 | 12 |
Target
|
$96,000 | 10 |
Kraft Heinz
|
$126,550 | 8 |
TreeHouse Foods
|
$124,000 | 6 |
Towne Park
|
$37,440 | 6 |
|
Accenture
|
$194,100 | 5 |
Bank of America
|
$140,000 | 5 |
Highwire
|
$112,500 | 5 |
Compensation Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Los Angeles | $162,500 | 3 |
| Austin | $162,500 | 3 |
| San Francisco | $153,750 | 6 |
| Chicago | $130,000 | 3 |
| Atlanta | $129,005 | 4 |
| New York | $113,750 | 18 |
| Boston | $91,140 | 5 |
| Toronto | $87,737 | 6 |
HR Manager Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Atlanta | $194,100 | 9 |
| Boston | $191,500 | 17 |
| Seattle | $181,500 | 12 |
| Austin | $165,000 | 11 |
| San Francisco | $160,000 | 19 |
| Los Angeles | $150,625 | 17 |
| New York | $148,475 | 53 |
| Chicago | $139,601 | 26 |
| Denver | $137,500 | 13 |
| Toronto | $112,320 | 13 |
Compensation vs HR Manager: welche zahlt mehr?
Der Median für Compensation beträgt $107,500 pro Jahr (typischerweise $89,188–$134,325), gegenüber $125,000 für HR Manager ($95,000–$157,500). Das setzt HR Manager beim Median etwa 16% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Compensation und HR Manager zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.