Verteilung im direkten Vergleich
Compensation
$127,500
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 52%
- Aktive Stellen
- 75
Recruiter
$130,200
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 37%
- Aktive Stellen
- 2,198
Bestbezahlte Jobs
Staff Compensation Analyst
Total Rewards Manager
Senior Manager of Global Total Rewards & Operations
Manager, Total Rewards
Senior Manager,Total Rewards and People Operations
Sales Compensation Analyst
Total Rewards Manager (Benefits and Compensation)
Senior Total Rewards Manager
Senior Manager, People Ops & Total Rewards
Senior Compensation Analyst
Bestbezahlte Jobs
Early Talent Recruiter
Early Talent Recruiter
Director, Talent Acquisition
Founding Recruiter
VP, Talent Acquisition
Director Global Talent Acquisition
Senior Director, Talent Acquisition
Technical Recruiter, Security
Recruiter, Mergers & Acquisitions
Technical Recruiter, Infrastructure
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Tenstorrent
|
$300,000 | 1 |
|
Ashby
|
$255,000 | 1 |
|
Paxos
|
$201,453 | 1 |
|
Lantern
|
$175,000 | 1 |
|
Postman
|
$170,000 | 1 |
| AB Arc Boat Company | $170,000 | 1 |
|
Jamcity
|
$167,500 | 1 |
| NE NetBrain | $160,000 | 1 |
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$145,600 | 53 |
House Buyers of America
|
$93,600 | 43 |
| VL Vaco LLC | $68,750 | 28 |
Tailscale
|
$132,529 | 12 |
Aya Healthcare
|
$70,000 | 12 |
Legora AB
|
$177,500 | 9 |
Talentful
|
$108,850 | 8 |
Brex
|
$108,819 | 8 |
Compensation Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Chicago | $145,000 | 3 |
| San Francisco | $140,000 | 3 |
| New York | $115,942 | 6 |
Recruiter Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $165,000 | 141 |
| New York | $151,250 | 170 |
| Seattle | $150,000 | 28 |
| London | $138,389 | 16 |
| Denver | $137,500 | 16 |
| Boston | $135,200 | 24 |
| Austin | $132,500 | 17 |
| Chicago | $105,000 | 13 |
| Los Angeles | $104,290 | 28 |
| Singapore | $104,000 | 3 |
Compensation vs Recruiter: welche zahlt mehr?
Der Median für Compensation beträgt $127,500 pro Jahr (typischerweise $96,250–$148,000), gegenüber $130,200 für Recruiter ($85,354–$162,500). Das setzt Recruiter beim Median etwa 2% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Compensation und Recruiter zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.