Salarios de HR Business Partner en Boston.
Lo que pagan los puestos de HR Business Partner en Boston, según ofertas activas en JobsRadar.
Comparar con otroSalario medio
$165,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$122.5k – $206.5k
percentil 25–75
Revelan el salario
77.8%
7 de 9 puestos
Puestos activos
9
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Sr. Director, HR Business Partner — R&D
Principal HR Business Partner (Sales)
Principal HR Business Partner (R&D)
Principal HR Business Partner (R&D)
People Business Partner
Principal HR Business Partner (Sales)
People Business Partner
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
Toast
|
$185,750 | 4 |
|
Klaviyo
|
$280,000 | 1 |
|
Iterative Health
|
$127,500 | 1 |
|
Later
|
$117,500 | 1 |
Ver todos los puestos de HR Business Partner
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¿Cuánto pagan los puestos de HR Business Partner en Boston?
El salario medio de los puestos de HR Business Partner en Boston es de $165,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $122,500 (percentil 25) y $206,500 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $117,398 a $235,900.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 9 puestos de HR Business Partner en Boston activos en JobsRadar, de los cuales 7 (77.8%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de HR Business Partner en Boston bien pagados están Klaviyo, Toast, Iterative Health and Later.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.