Salario medio
$151,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$107.5k – $195k
percentil 25–75
Revelan el salario
68.7%
2,739 de 3,988 puestos
Puestos activos
3,988
abiertos ahora mismo
Senior Manager, Search Marketing
Sr. Business Development Leader - S&T Market
Enterprise Account Executive
Co-Founder & CEO - AI Retail Planning Autopilot
Senior Account Executive, Start-ups (NYC OR Boston)
Senior Account Executive, Startups(NYC OR Boston)
Strategic Account Executive - Boston (Remote)
Research Engineer/Research Scientist, Pre-training
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Whoop
|
$163,750 | 140 |
Klaviyo
|
$177,000 | 109 |
Motional
|
$200,500 | 73 |
| AX Axon | $184,275 | 72 |
Anduril Industries
|
$193,000 | 64 |
InterSystems
|
$134,750 | 60 |
Datadog
|
$166,000 | 57 |
DIG INN Chefs-In-Training
|
$35,360 | 54 |
| Puesto | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Software Engineer | $182,500 | 597 |
| DevOps | $172,500 | 125 |
| Data Scientist | $171,150 | 107 |
| UX Designer | $168,000 | 22 |
| Recruiter | $167,813 | 478 |
| Product Manager | $161,121 | 600 |
| Customer Success | $160,875 | 847 |
| Sales | $150,000 | 970 |
| Project Manager | $141,250 | 293 |
| Marketing Manager | $138,500 | 319 |
Ver todos los puestos en Boston
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El salario medio de los puestos en Boston es de $151,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $107,500 (percentil 25) y $195,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $65,169 a $242,488.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 3,988 puestos en Boston activos en JobsRadar, de los cuales 2,739 (68.7%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Boston bien pagados están Hometap, CannonDesign, LILT and FutureSight.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.