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Salários em Boston.

Quanto pagam as vagas de todos os setores em Boston, a partir de vagas ativas na JobsRadar.

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Salário mediano

$151,000

por ano · anualizado em USD

Faixa típica

$107.5k – $195k

percentil 25–75

Divulgando salário

68.7%

2,739 de 3,988 funções

Vagas ativas

3,988

abertas agora

Tendência salarial

mediana · anualizado em USD
Mediana ao longo do tempo ▼ -10.1%
$168,000 $151,000

Distribuição salarial

anualizado em USD · funções que divulgam
$107.5k 25º
$151k Mediana
$195k 75º
$65.2k
$242.5k
Caixa percentil 25–75 · hastes percentil 10–90 Faixa completa $5.3k – $5,000k · outliers fora do eixo

Principais empresas contratando

Empresa Mediana Funções
Whoop $163,750 140
Klaviyo $177,000 109
Motional $200,500 73
AX Axon $184,275 72
Anduril Industries $193,000 64
InterSystems $134,750 60
Datadog $166,000 57
DIG INN Chefs-In-Training $35,360 54

Vagas mais bem pagas em Boston

Função Mediana Funções
Software Engineer $182,500 597
DevOps $172,500 125
Data Scientist $171,150 107
UX Designer $168,000 22
Recruiter $167,813 478
Product Manager $161,121 600
Customer Success $160,875 847
Sales $150,000 970
Project Manager $141,250 293
Marketing Manager $138,500 319

Ver todas as vagas em Boston

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Quanto pagam vagas em Boston?

O salário mediano para vagas em Boston é $151,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $107,500 (percentil 25) e $195,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $65,169 a $242,488.

Estes números são calculados ao vivo a partir de 3,988 vagas em Boston ativas na JobsRadar, das quais 2,739 (68.7%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.

Empresas que atualmente contratam vagas em Boston bem pagas incluem Hometap, CannonDesign, LILT and FutureSight.

A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.

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