Salários de Customer Success em Boston.
Quanto pagam as vagas de Customer Success em Boston, a partir de vagas ativas na JobsRadar.
Comparar com outraSalário mediano
$123,250
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$100k – $150k
percentil 25–75
Divulgando salário
74.3%
26 de 35 funções
Vagas ativas
35
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Customer Success Programs Manager
Sr. Customer Success Manager
Commercial Customer Success Manager
Account Manager (Client Success)
Account Manager (Client Success)
Customer Success Manager - US East
Account Manager (Client Success)
Enterprise Customer Success Manager
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
|
Later
|
$155,000 | 3 |
Paperless Parts
|
$113,750 | 2 |
Datadog
|
$110,788 | 2 |
LinkSquares, Inc.
|
$93,750 | 2 |
|
Anthropic
|
$292,500 | 1 |
|
Okta
|
$179,450 | 1 |
|
CodeRabbit
|
$162,500 | 1 |
Cordance
|
$156,000 | 1 |
Ver todas as vagas de Customer Success
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
Quanto pagam vagas de Customer Success em Boston?
O salário mediano para vagas de Customer Success em Boston é $123,250 por ano. A maior parte dos salários fica entre $100,000 (percentil 25) e $150,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $91,716 a $160,550.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 35 vagas de Customer Success em Boston ativas na JobsRadar, das quais 26 (74.3%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Customer Success em Boston bem pagas incluem Anthropic, Okta, CodeRabbit and Later.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.