Salários de Customer Success em New York.
Quanto pagam as vagas de Customer Success em New York, a partir de vagas ativas na JobsRadar.
Comparar com outraSalário mediano
$137,500
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$102.5k – $165k
percentil 25–75
Divulgando salário
78.1%
164 de 210 funções
Vagas ativas
210
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Customer Success Programs Manager
Customer Success Manager, Strategics
Senior Manager, Customer Success Engineering
Customer Success Manager, Higher Education
Customer Success Manager, Scaled
Customer Success Manager, Industries
Strategic Customer Success Manager, Customer Data Platform (CDP)
Senior Customer Success Manager
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| ZG Zeta Global | $87,500 | 7 |
|
Anthropic
|
$232,500 | 5 |
Harvey
|
$172,500 | 4 |
AlphaSense
|
$87,500 | 4 |
Crusoe
|
$202,500 | 3 |
Notion
|
$160,000 | 3 |
Brex
|
$149,499 | 3 |
Dealpath
|
$143,750 | 3 |
Ver todas as vagas de Customer Success
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Quanto pagam vagas de Customer Success em New York?
O salário mediano para vagas de Customer Success em New York é $137,500 por ano. A maior parte dos salários fica entre $102,500 (percentil 25) e $165,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $87,500 a $199,500.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 210 vagas de Customer Success em New York ativas na JobsRadar, das quais 164 (78.1%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Customer Success em New York bem pagas incluem Anthropic, Postman, Rokt and Assort Health.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.