Salários de Customer Success.

Quanto pagam as vagas de Customer Success, a partir de vagas ativas na JobsRadar.

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Salário mediano

$120,000

por ano · anualizado em USD

Faixa típica

$88.6k – $153.5k

percentil 25–75

Divulgando salário

42.9%

756 de 1,764 funções

Vagas ativas

1,764

abertas agora

Tendência salarial

mediana · anualizado em USD
Mediana ao longo do tempo ▼ -23.3%
$156,500 $120,000

Distribuição salarial

anualizado em USD · funções que divulgam
$88.6k 25º
$120k Mediana
$153.5k 75º
$70k
$185.9k
Caixa percentil 25–75 · hastes percentil 10–90 Faixa completa $5k – $5,000k · outliers fora do eixo

Principais empresas contratando

Empresa Mediana Funções
Samsara $114,739 17
ZG Zeta Global $87,500 12
Crusoe $202,500 10
Harvey $172,500 10
NoGigiddy $39,520 9
Chainguard $160,000 7
MongoDB $143,500 7
Anthropic $232,500 6

Salário de Customer Success por local

Local Mediana Funções
San Francisco $160,000 103
Atlanta $137,141 4
New York $135,000 164
Boston $135,000 19
Los Angeles $130,000 11
Chicago $122,606 20
London $119,161 21
Austin $111,250 22
Dublin $109,563 4
Paris $108,879 3

Ver todas as vagas de Customer Success

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Quanto pagam vagas de Customer Success?

O salário mediano para vagas de Customer Success é $120,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $88,598 (percentil 25) e $153,475 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $70,000 a $185,920.

Estes números são calculados ao vivo a partir de 1,764 vagas de Customer Success ativas na JobsRadar, das quais 756 (42.9%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.

Empresas que atualmente contratam vagas de Customer Success bem pagas incluem Benepass, Hiya, lemlist and Versapay.

A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.

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