Salarios de Software Engineer en Boston.
Lo que pagan los puestos de Software Engineer en Boston, según ofertas activas en JobsRadar.
Comparar con otroSalario medio
$186,400
por año · USD anualizado
Rango típico
$158.4k – $222k
percentil 25–75
Revelan el salario
73.7%
227 de 308 puestos
Puestos activos
308
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Senior Software Engineer - AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Senior Software Engineer, Ad Serving
Senior Software Engineer, Ad Serving
Staff Backend Software Engineer
Principal Software Engineer, Enterprise Scalability
Senior Software Engineer, Ad Serving
Staff Software Engineer, Demand Bidder, Ad Serving Platform
Software Engineer: ML Infra
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$222,000 | 39 |
Whoop
|
$150,000 | 17 |
|
Klaviyo
|
$185,000 | 15 |
Compass
|
$157,890 | 9 |
DigitalOcean
|
$158,400 | 8 |
Toast
|
$228,750 | 6 |
| AX Axon | $206,213 | 6 |
SimpliSafe
|
$171,050 | 6 |
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¿Cuánto pagan los puestos de Software Engineer en Boston?
El salario medio de los puestos de Software Engineer en Boston es de $186,400 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $158,400 (percentil 25) y $222,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $134,400 a $256,000.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 308 puestos de Software Engineer en Boston activos en JobsRadar, de los cuales 227 (73.7%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Software Engineer en Boston bien pagados están G2i Inc., Roku, Hopper and Klaviyo.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.