Salaires HR Manager à Seattle.
Ce que paient les postes HR Manager à Seattle, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.
Comparer avec un autreSalaire médian
$150,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$147.5k – $169.3k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
100%
3 sur 3 postes
Postes en ligne
3
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Brooksrunning
|
$188,628 | 1 |
Anduril Industries
|
$150,000 | 1 |
Jade Biosciences
|
$145,000 | 1 |
Sleep Doctor
|
$125,000 | 1 |
Voir tous les postes HR Manager
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Combien paient les postes HR Manager à Seattle ?
Le salaire médian pour les postes HR Manager à Seattle est de $150,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $147,500 (25e percentile) et $169,314 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $146,000 à $180,902.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 3 postes HR Manager à Seattle actifs sur JobsRadar, dont 3 (100%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes HR Manager à Seattle bien payés figurent Brooksrunning, Anduril Industries and Jade Biosciences.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.