Salaire médian
$99,500
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$79.4k – $131.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
25.5%
27 sur 106 postes
Postes en ligne
106
ouverts en ce moment
AI/ML Specialist Solutions Architect
Machine Learning Research, RF Foundation Models Specialist
Specialist Solutions Architect - AI/ML
Senior Specialist Field Engineer - HPC/AI/ML
Senior Specialist Field Engineer - HPC/AI/ML
Senior Manager, Sales Training and Development
Senior Manager, Learning and Development (Commercial)
Sr Specialist, Learning Technology
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Harlem Children's Zone
|
$30,000 | 3 |
Nebius
|
$285,000 | 1 |
Distributed Spectrum
|
$250,000 | 1 |
CoreWeave
|
$195,000 | 1 |
Databricks
|
$180,875 | 1 |
CoreWeave Europe
|
$154,023 | 1 |
| AT Axsome Therapeutics | $152,500 | 1 |
Alamar Biosciences
|
$140,000 | 1 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| New York | $92,125 | 12 |
Voir tous les postes Learning & Development
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Le salaire médian pour les postes Learning & Development est de $99,500 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $79,400 (25e percentile) et $131,500 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $48,000 à $202,500.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 106 postes Learning & Development actifs sur JobsRadar, dont 27 (25.5%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Learning & Development bien payés figurent Nebius, Distributed Spectrum, Databricks and CoreWeave.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.