Learning & Development vs Recruiter

Mettez deux postes face à face — n’importe quel poste, dans n’importe quel lieu ou en télétravail mondial.

Côté A

Côté B

Recruiter paie environ 36% de plus à la médiane.

Distribution côte à côte

Learning & Development Recruiter
$84.2k
$114.7k
$27.6k boîte = 25e–75e · moustaches = 10e–90e $196.7k

Learning & Development

$84,240

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -48.9%
$165,000 $84,240
$65k 25e
$84.2k Médiane
$112.4k 75e
$39.2k
$155k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $30k – $300k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
33.3%
Postes en ligne
372

Recruiter

$114,660

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -28.3%
$160,000 $114,660
$75k 25e
$114.7k Médiane
$155k 75e
$50k
$185k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $5.6k – $500k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
35.1%
Postes en ligne
3,564

Principales entreprises qui recrutent

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Anduril Industries $167,000 57
House Buyers of America $93,600 43
RI Reed in Partnership $43,299 34
Aya Healthcare $70,000 15
Blue Origin $148,333 12
Legora AB $177,500 11
SpaceX $105,000 11
VL Vaco LLC $72,500 10

Salaire Learning & Development par lieu

Lieu Médiane Postes
San Francisco $140,798 6
Boston $129,038 4
Austin $112,500 3
New York $105,269 18
Denver $95,000 5
Los Angeles $92,000 3
Chicago $78,500 7

Salaire Recruiter par lieu

Lieu Médiane Postes
San Francisco $168,935 160
New York $150,000 222
Seattle $148,333 50
Boston $129,250 48
Austin $126,000 17
Los Angeles $125,000 36
London $116,569 17
Denver $114,660 28
Chicago $105,000 45
Singapore $104,000 3

Learning & Development vs Recruiter : lequel paie le plus ?

La médiane pour Learning & Development est de $84,240 par an (généralement $65,000–$112,350), contre $114,660 pour Recruiter ($75,000–$155,000). Cela place Recruiter environ 36% devant à la médiane.

Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Learning & Development et Recruiter sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.

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