Distribution côte à côte
Learning & Development
$91,250
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 33.9%
- Postes en ligne
- 121
Recruiter
$130,200
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 37%
- Postes en ligne
- 2,198
Les emplois les mieux payés
Machine Learning Research, RF Foundation Models Specialist
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Les emplois les mieux payés
Early Talent Recruiter
Early Talent Recruiter
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VP, Talent Acquisition
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Senior Director, Talent Acquisition
Technical Recruiter, Security
Recruiter, Mergers & Acquisitions
Technical Recruiter, Infrastructure
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Meteor Education
|
$95,000 | 4 |
Harlem Children's Zone
|
$30,000 | 4 |
Hebrew Public
|
$83,000 | 3 |
|
Databricks
|
$189,388 | 2 |
Explore Schools
|
$72,579 | 2 |
Quince
|
$70,042 | 2 |
|
Distributed Spectrum
|
$250,000 | 1 |
|
Druva
|
$203,000 | 1 |
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$145,600 | 53 |
House Buyers of America
|
$93,600 | 43 |
| VL Vaco LLC | $68,750 | 28 |
Tailscale
|
$132,529 | 12 |
Aya Healthcare
|
$70,000 | 12 |
Legora AB
|
$177,500 | 9 |
Talentful
|
$108,850 | 8 |
Brex
|
$108,819 | 8 |
Salaire Learning & Development par lieu
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| New York | $72,579 | 8 |
Salaire Recruiter par lieu
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $165,000 | 141 |
| New York | $151,250 | 170 |
| Seattle | $150,000 | 28 |
| London | $138,389 | 16 |
| Denver | $137,500 | 16 |
| Boston | $135,200 | 24 |
| Austin | $132,500 | 17 |
| Chicago | $105,000 | 13 |
| Los Angeles | $104,290 | 28 |
| Singapore | $104,000 | 3 |
Learning & Development vs Recruiter : lequel paie le plus ?
La médiane pour Learning & Development est de $91,250 par an (généralement $72,967–$134,375), contre $130,200 pour Recruiter ($85,354–$162,500). Cela place Recruiter environ 43% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Learning & Development et Recruiter sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.