$99,500
Median · pro Jahr, annualisierter USD
$124,900
Median · pro Jahr, annualisierter USD
AI/ML Specialist Solutions Architect
Machine Learning Research, RF Foundation Models Specialist
Senior Specialist Field Engineer - HPC/AI/ML
Specialist Solutions Architect - AI/ML
Senior Specialist Field Engineer - HPC/AI/ML
Senior Manager, Sales Training and Development
Senior Manager, Learning and Development (Commercial)
Sr Specialist, Learning Technology
Learning Community Specialist
Senior Claims Learning & Development Specialist
Principal Recruitment Consultant - EMEA Salesforce
Experienced Recruitment Consultant - EMEA ERP
Technical Recruiter
Talent Acquisition Specialist - Tech
Recruiter, Supply Chain & Ops - Contractor
Lead Talent Partner - Engineering
Talent Acquisition Specialist
Senior Recruiter
Technical Recruiter
Senior Director of Talent Acquisition, Production
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Harlem Children's Zone
|
$30,000 | 3 |
Nebius
|
$285,000 | 1 |
Distributed Spectrum
|
$250,000 | 1 |
CoreWeave
|
$195,000 | 1 |
Databricks
|
$180,875 | 1 |
CoreWeave Europe
|
$154,023 | 1 |
| AT Axsome Therapeutics | $152,500 | 1 |
Alamar Biosciences
|
$140,000 | 1 |
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
House Buyers of America
|
$93,600 | 43 |
| VL Vaco LLC | $70,000 | 26 |
Anduril Industries
|
$170,000 | 20 |
Aya Healthcare
|
$70,000 | 14 |
| AG Amoria Group | $36,298 | 11 |
Zeneducate
|
$52,961 | 10 |
Harvey
|
$158,000 | 9 |
Brex
|
$108,819 | 9 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| New York | $93,250 | 11 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $160,000 | 143 |
| New York | $150,000 | 173 |
| Seattle | $150,000 | 27 |
| Boston | $145,000 | 21 |
| London | $131,796 | 16 |
| Austin | $102,050 | 14 |
| Los Angeles | $100,000 | 28 |
| Atlanta | $93,600 | 11 |
| Chicago | $93,050 | 20 |
| Toronto | $91,103 | 22 |
Der Median für Learning & Development beträgt $99,500 pro Jahr (typischerweise $79,400–$131,500), gegenüber $124,900 für Recruiter ($80,500–$160,000). Das setzt Recruiter beim Median etwa 26% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Learning & Development und Recruiter zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.