Mediangehalt
$84,240
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$65k – $112.4k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
33.3%
124 von 372 Stellen
Aktive Stellen
372
gerade offen
Machine Learning Research, RF Foundation Models Specialist
Education Practitioner - Learning & Assessment Specialist
Specialist Solutions Architect - AI/ML
Senior Learning and Development Manager
Lead Learning Technical Enablement Specialist
Senior AI/Machine Learning Specialist
AI/ML Computational Science Specialist
Senior Manager, Oncology Commercial Learning and Development
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| CS Columbus State Community College | $37,440 | 7 |
Allina Health
|
$94,973 | 5 |
Sanford Health
|
$76,856 | 5 |
Curriculum Associates
|
$80,250 | 4 |
| US University System of New Hampshire | $66,665 | 4 |
Harlem Children's Zone
|
$30,000 | 4 |
| AD AdventHealth | $102,086 | 3 |
| CC Cincinnati Children's | $71,822 | 3 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $140,798 | 6 |
| Boston | $129,038 | 4 |
| Austin | $112,500 | 3 |
| New York | $105,269 | 18 |
| Denver | $95,000 | 5 |
| Los Angeles | $92,000 | 3 |
| Chicago | $78,500 | 7 |
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Das Mediangehalt für Learning & Development Stellen beträgt $84,240 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $65,000 (25. Perzentil) und $112,350 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $39,231 bis $155,000 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 372 aktiven Learning & Development Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 124 (33.3%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Learning & Development Stellen einstellen, gehören Distributed Spectrum, micro1, Databricks and Druva.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.