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Salaires Recruiter à New York.

Ce que paient les postes Recruiter à New York, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$150,000

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$114.5k – $175k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

74.1%

169 sur 228 postes

Postes en ligne

228

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▼ -15.5%
$177,500 $150,000

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$114.5k 25e
$150k Médiane
$175k 75e
$85.6k
$199.2k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $10k – $999k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Brex $108,819 8
Burson $62,500 7
Legora AB $193,750 6
Harvey $150,500 5
MrBeast $193,975 4
Talentful $108,850 4
Ramp $194,000 3
Profound $165,000 3

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Combien paient les postes Recruiter à New York ?

Le salaire médian pour les postes Recruiter à New York est de $150,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $114,500 (25e percentile) et $175,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $85,600 à $199,200.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 228 postes Recruiter à New York actifs sur JobsRadar, dont 169 (74.1%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Recruiter à New York bien payés figurent Rain, Legora AB, Ramp and MrBeast.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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