Salaire médian
$153,750
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$110.1k – $177.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
78.5%
172 sur 219 postes
Postes en ligne
219
ouverts en ce moment
Senior/Lead Recruiter | GTM
Global Head of Talent Acquisition
Senior Director, Talent Acquisition
Director of Talent Acquisition
Head of Talent Acquisition
Principal Talent Management Partner
Head of G&A Talent Acquisition
Technical Recruiter
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Brex
|
$108,819 | 8 |
Legora AB
|
$177,500 | 7 |
Ramp
|
$194,000 | 5 |
Talentful
|
$108,850 | 4 |
| SA Snorkel AI | $185,000 | 3 |
Candid Health
|
$167,500 | 3 |
Hightouch
|
$165,000 | 3 |
Profound
|
$165,000 | 3 |
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Le salaire médian pour les postes Recruiter à New York est de $153,750 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $110,138 (25e percentile) et $177,500 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $86,250 à $196,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 219 postes Recruiter à New York actifs sur JobsRadar, dont 172 (78.5%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Recruiter à New York bien payés figurent Ramp, Lightning AI, Success Academy Charter Schools and Kalepa.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.