Salaires Learning & Development à Chicago.
Ce que paient les postes Learning & Development à Chicago, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.
Comparer avec un autreSalaire médian
$104,410
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$78.3k – $136.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
88.9%
8 sur 9 postes
Postes en ligne
9
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Senior Manager, Learning and Development - Assurance
Senior Manager, Learning and Development - CVS Media Exchange (CMX)
Learning & Development Specialist
Manager, Learning and Talent Development
Rev Cycle Learning Specialist
Professional Learning Specialist, Midwest (Chicago)
Associate AI/ML Engineer, Gradient Specialist
Learning Specialist
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| BT Baker Tilly | $193,690 | 1 |
|
CVS Health
|
$141,042 | 1 |
|
Brookfield Properties
|
$135,000 | 1 |
|
CDK Global
|
$122,500 | 1 |
|
Ann & Robert H. Lurie Children's Hospital of Chicago
|
$86,320 | 1 |
|
IXL Learning
|
$78,500 | 1 |
|
66degrees
|
$77,500 | 1 |
|
Avis Budget Group
|
$60,000 | 1 |
Voir tous les postes Learning & Development
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Combien paient les postes Learning & Development à Chicago ?
Le salaire médian pour les postes Learning & Development à Chicago est de $104,410 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $78,250 (25e percentile) et $136,511 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $72,250 à $156,836.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 9 postes Learning & Development à Chicago actifs sur JobsRadar, dont 8 (88.9%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Learning & Development à Chicago bien payés figurent Baker Tilly, CVS Health, Brookfield Properties and CDK Global.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.
Questions fréquentes
- Quel est le salaire moyen pour Learning & Development à Chicago ?
- La médiane est de $104,410 par an, la majorité des salaires se situant entre $78,250 et $136,511 (25e–75e centile), sur la base de 8 offres actives qui publient leur rémunération sur JobsRadar.
- Quelle est la fourchette de salaires pour Learning & Development à Chicago ?
- Les salaires vont d’environ $72,250 à $156,836 par an (10e–90e centile) autour d’une médiane de $104,410. Chiffres en USD annualisés issus d’offres actives, actualisés toutes les quelques heures.