Salaires Data Analyst à Chicago.
Ce que paient les postes Data Analyst à Chicago, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.
Comparer avec un autreSalaire médian
$100,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$92k – $145k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
77.8%
14 sur 18 postes
Postes en ligne
18
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Senior GTM Data Analyst
Senior Data Analyst – People Analytics
Senior Data Analyst, RegTech
Data Analyst, Data Ops
Lead Data Analyst, Marketing
Data Analyst, In-Store
Data Analyst
Sr. Analyst, Marketing Analytics
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Teads
|
$85,000 | 2 |
|
Intercom
|
$184,455 | 1 |
|
IMC
|
$160,000 | 1 |
|
DriveWealth
|
$160,000 | 1 |
|
Harris Associates
|
$145,000 | 1 |
|
Launch Potato
|
$135,000 | 1 |
|
DoorDash USA
|
$121,800 | 1 |
American Institutes for Research
|
$100,000 | 1 |
Voir tous les postes Data Analyst
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Combien paient les postes Data Analyst à Chicago ?
Le salaire médian pour les postes Data Analyst à Chicago est de $100,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $92,000 (25e percentile) et $145,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $85,000 à $160,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 18 postes Data Analyst à Chicago actifs sur JobsRadar, dont 14 (77.8%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Data Analyst à Chicago bien payés figurent Intercom, IMC, DriveWealth and Harris Associates.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.