Compensation vs Learning & Development

Mettez deux postes face à face — n’importe quel poste, dans n’importe quel lieu ou en télétravail mondial.

Côté A

Côté B

Compensation paie environ 30% de plus à la médiane.

Distribution côte à côte

Compensation Learning & Development
$129.3k
$99.5k
$35.6k boîte = 25e–75e · moustaches = 10e–90e $214.9k

Compensation

$129,250

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -18.5%
$158,500 $129,250
$106.8k 25e
$129.3k Médiane
$145.8k 75e
$87.8k
$173.7k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $45.7k – $276.3k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
50.7%
Postes en ligne
71

Learning & Development

$99,500

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -39.7%
$165,000 $99,500
$79.4k 25e
$99.5k Médiane
$131.5k 75e
$48k
$202.5k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $30k – $320k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
25.5%
Postes en ligne
106

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
AX Axon $133,146 2
OpenTable $130,000 2
Roblox $254,095 1
Paxos $201,453 1
Impinj $185,000 1
LA Lantern $175,000 1
10x Genomics $170,800 1
Postman $170,000 1

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Harlem Children's Zone $30,000 3
Nebius $285,000 1
Distributed Spectrum $250,000 1
CoreWeave $195,000 1
Databricks $180,875 1
CoreWeave Europe $154,023 1
AT Axsome Therapeutics $152,500 1
Alamar Biosciences $140,000 1

Salaire Compensation par lieu

Lieu Médiane Postes
San Francisco $135,000 5
New York $127,500 12
Denver $126,690 3

Salaire Learning & Development par lieu

Lieu Médiane Postes
New York $93,250 11

Compensation vs Learning & Development : lequel paie le plus ?

La médiane pour Compensation est de $129,250 par an (généralement $106,788–$145,796), contre $99,500 pour Learning & Development ($79,400–$131,500). Cela place Compensation environ 30% devant à la médiane.

Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Compensation et Learning & Development sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.

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