Compensation vs Learning & Development

Mettez deux postes face à face — n’importe quel poste, dans n’importe quel lieu ou en télétravail mondial.

Côté A

Côté B

Compensation paie environ 40% de plus à la médiane.

Distribution côte à côte

Compensation Learning & Development
$127.5k
$91.3k
$37.9k boîte = 25e–75e · moustaches = 10e–90e $182.5k

Compensation

$127,500

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -19.6%
$158,500 $127,500
$95.9k 25e
$127.5k Médiane
$149.5k 75e
$89.3k
$172.5k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $89.2k – $500k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
50%
Postes en ligne
72

Learning & Development

$91,250

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -44.7%
$165,000 $91,250
$73k 25e
$91.3k Médiane
$134.4k 75e
$47.8k
$167.2k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $30k – $300k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
34.7%
Postes en ligne
118

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Tenstorrent $300,000 1
Ashby $255,000 1
Paxos $201,453 1
Lantern $175,000 1
Postman $170,000 1
AB Arc Boat Company $170,000 1
Jamcity $167,500 1
NE NetBrain $160,000 1

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Meteor Education $95,000 4
Harlem Children's Zone $30,000 4
Hebrew Public $83,000 3
Databricks $189,388 2
Explore Schools $72,579 2
Quince $70,042 2
Distributed Spectrum $250,000 1
Druva $203,000 1

Salaire Compensation par lieu

Lieu Médiane Postes
Chicago $145,000 3
San Francisco $140,000 3
New York $115,942 6

Salaire Learning & Development par lieu

Lieu Médiane Postes
New York $72,579 8

Compensation vs Learning & Development : lequel paie le plus ?

La médiane pour Compensation est de $127,500 par an (généralement $95,938–$149,475), contre $91,250 pour Learning & Development ($72,967–$134,375). Cela place Compensation environ 40% devant à la médiane.

Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Compensation et Learning & Development sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.

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