Distribution côte à côte
Compensation
$105,500
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 41.2%
- Postes en ligne
- 274
People Operations
$124,375
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 41.8%
- Postes en ligne
- 165
Les emplois les mieux payés
Staff Compensation Analyst
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Compensation Programs Manager - FT - Days - Total Rewards
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Les emplois les mieux payés
Payroll & People Ops Coordinator
People ops / recruiting Evaluator
Sr. Manager, People Operations
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People Operations Manager
People Operations Manager
People Operations Manager
People Operations Manager
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
El Camino Health
|
$172,058 | 2 |
|
Restaurant Brands International
|
$150,250 | 2 |
Legora AB
|
$128,400 | 2 |
Sony
|
$96,549 | 2 |
Arch Capital Group
|
$82,818 | 2 |
| GL Guardian Life | $82,513 | 2 |
| MA Marsh | $72,000 | 2 |
|
Tenstorrent
|
$300,000 | 1 |
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Highwire
|
$112,500 | 5 |
| VI Via | $80,000 | 3 |
|
Rogo
|
$165,000 | 2 |
| HU Hudl | $117,673 | 2 |
Casechek
|
$107,500 | 2 |
|
Weekday AI
|
$208,000 | 1 |
| MS Muon Space | $203,500 | 1 |
| SA Skild AI | $200,000 | 1 |
Salaire Compensation par lieu
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $162,500 | 5 |
| Los Angeles | $162,500 | 3 |
| Chicago | $130,000 | 3 |
| Atlanta | $129,005 | 4 |
| New York | $113,750 | 18 |
| Boston | $84,320 | 6 |
| Toronto | $82,974 | 7 |
Salaire People Operations par lieu
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $155,000 | 4 |
| Los Angeles | $150,000 | 4 |
| New York | $142,500 | 13 |
| London | $99,153 | 5 |
Compensation vs People Operations : lequel paie le plus ?
La médiane pour Compensation est de $105,500 par an (généralement $85,000–$130,588), contre $124,375 pour People Operations ($103,750–$156,250). Cela place People Operations environ 18% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Compensation et People Operations sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.